Оплата больничного листа по совместительству

Comments

• Здравствуйте!!
  

  Цитата: Помогите пожалуйста разобраться. Работник работает по совместительству с октября 2013 года, в июле 2015 по основному месту работы оформлен больничный лист, нужно ли брать больничный лист для организации по совместительству и должна ли эта организация его оплатить? Попадает ли этот случай в понятие два предшествующих года, (то есть  2013-2014г.) или (два года будет только в октябре 2015г.)?

  Работник работал в этих же организациях и в 2013, и в 2014 годах, поэтому препятствий в выплате пособий по двум местам работы быть не должно, так как ситуация соответствует пункту 2 статьи 13 Закона 255-ФЗ. Про 2 полных года в законе не написано.
  

  Цитата:2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

  Посмотрите ответ Татьяны Илюхиной по поводу совместителей http://xn------5cdblqjmjaabvbmphcikifoh7b7abfs42a.ru.nds.monster/index.php?id=361599
• спасибо